目次

第1章【高校教員鼎談】高卒就職者の現状
うれしいのは卒業生が社会人になり　立派に成長していること

第2章【ケース編】高卒採用・就職の最前線
小売　株式会社オオゼキ
　成長していく社員に支えられ　正社員７割の個店主義を貫いている
建設・不動産・写真用品販売　株式会社四五コーポレーション
　若手社員には　会社を変革できる可能性がある
総合フードサービス　株式会社サッポロライオン
　ハングリー精神旺盛な高校新卒社員が　人間力を高めながら現場を支えている
鉄道　西武鉄道株式会社
　電車運行の現場を支えるのは　高卒のエキスパート社員たち
建設　株式会社スタック
　頑固な職人ではなくサービスマンとしての意識とスキルを持ってもらっている
物流　野口倉庫株式会社
　キャリアアップは多様化する現場から。最短６、７年でマネジャーに　　　　　
製造　株式会社ユニオンプレート
　高校での学びを活かし　多様な事務系業務に挑戦してくれている
アパレル　株式会社イーストボーイ
　昨年は全員が高卒新卒者。ブランドイメージと年齢バランスがマッチ
食品　株式会社ジャンプ
　社員には商売を楽しんでもらいたい
建設　株式会社誠
　地方の高卒生を積極採用。働く覚悟があり、離職しない
物流　ＳＢＳロジコム株式会社
　商品の保管、配送を一手に担ってくれる地元センター業務の星、それが高卒社員
製菓　株式会社菓匠三全
　多様な働き方で高卒女性社員がいきいきしている会社
建物総合管理　日本メックス株式会社
　高卒新卒者の採用を再開。期待するのはスペシャリストのリーダー
総合フードサービス　テンアライド株式会社
　高卒も積極採用、スピード出世でキーマンになってもらっている
化学工業　日本フッソ工業株式会社
　高校新卒社員には今後の当社の中核となる人材となってもらいたい
流通・小売　株式会社リンクアップ
　当社を利用して人間性を高め　社会人としての基礎をつくってほしい
建設　東京鋪装工業株式会社
　社会貢献性が高くやりがいのある仕事。震災復興にも高卒社員が頑張っている
教育情報サービス　株式会社ライセンスアカデミー
　学歴・国籍を超えた人材の多様性で活性化、若手の中核となる高卒社員も育ってきた　石油販売　北日本石油株式会社
　高卒採用者には、店舗で経験を積み資格を取得し店舗責任者になる道がある
食品製造　敷島製パン株式会社　
　工場でパンの製造と生産技術を担う社員を毎年１５０人前後採用
宅配　ヤマト運輸株式会社
　挑戦する気持ちがあれば　誰でもキャリアアップできる社風

第3章【インタビュー】高卒就活の専門家に聞く
　１００万人の高校生に接して分かった「学歴主義の採用は時代遅れ」　
　ライセンスアカデミー代表取締役　白田 康則 氏　×　著者　森部 好樹