50歳SEの生き方
著：松山 貴之
著：牛島 美笛
内容紹介
SEの5人に1人は50代以上
やりがいつかむ、12人の働き方
SEの5人に1人は、おそらく50代以上。かつて「35歳SE定年」と言われたが、今となっては全く当たらない。
IT業界は50代がいないと回らないのが実情だが、当の50代は不安を抱いている。
ラインのマネジャーになっていないSEにとって、ロールモデルがない。
「どのような働き方をすればいいの？」「見本がなくて不安だ」となっているのだ。
そこで本書では、50代SEのさまざまな働き方を取り上げている。キーワードは「幸せ」だ。
肩書より本人のやりがいや満足感に重点を置き、12人の働き方を紹介している。
(1)替えがきかない人として存在感を示すベテランSE
(2)職場環境を自分で作り、働きやすさを手に入れる女性SE
(3)昔取ったきねづかで貴重な戦力として働く56歳SE
(4)クラウドソーシングで定年後の目標を見つけた男性
(5)個人的に取得した気象予報士がいつしか本業になったSE
本書は「読者自身が持つスキルに気づく」助けになるだろう。さらに、自分のスキルに気づいてから改めて本書を読むと、
「SE経験を活かしたこんな働き方があるなんて気づかなかった。自分もやってみよう」といった発見があるはずだ。
将来に不安を感じたら、本書であなたに合った働き方を見つけてほしい。
目次
第1章 50代SEが歩んできたキャリア
第2章 強みを極める
■2-1 「技術で生きていく」と30歳で決め、“攻めの情シス”として名をはせる
AGC旭硝子 三堀 眞美（56歳）
■2-2 マネジメント力でキャリアを切り拓き、人と接する中で自分の成長を感じる
NECソリューションイノベータ 鈴木 克明（59歳）
コラム◇「役職定年」は、定年後を考える好機
第3章 軸足を半歩ずらす
■3-1 システムの「引越屋」に転職し、昔取ったきねづかを存分に活かす
ロンググロウ 芹沢 幸也（56歳）
■3-2 社外の人と協力して新商品を創り出す、『共創』こそが私の仕事
富士通 鈴木 規之（55歳）
コラム◇50代SEの転職は可能か
第4章 替えがきかない人に
■4-1 アプリとインフラをつなぐ「システムの要」、最前線で存在感示すベテランSE
SCSK 枡澤 明（51歳）
■4-2 運用管理を切り拓いてきたフロンティア、「もっともっと良くしていきたい」
アシスト 蝦名 裕史（50歳）
コラム◇50代SEの“やる気”を左右する健康問題
第5章 自分の環境を作る
■5-1 転職するたびにステップアップ、「働きやすい環境」を自ら作れる立場に
日本リミニストリート 服部 塔子（仮名、52歳）
■5-2 経験を積んだ今だからこそ現場に出て、若い人たちの「お手本」となる
トライポッドワークス 遠藤 一義（53歳）
コラム◇シニアSE活用のための法整備も進む
第6章 得意を「副業」に
■6-1 時間の有効活用のために始めた「副業」、定年後の目標を見つける
（大手光学機器メーカー） 牧田 浩二（仮名・53歳）
■6-2 クラウドソーシングでニーズを発見、副業をきっかけに仕事への意欲が増す
（小規模ソフトウエア企業） 安藤 晴仁（50歳）
コラム◇「副業OK」な企業が増え始めた
第7章 SE経験が武器
■7-1 コンサルタントに転身して高い視座を獲得、「本質」の追求で業界に貢献
NTTデータ経営研究所 早乙女 真（59歳）
■7-2 インフラ系SEから気象予報士へ、子どもの頃からの夢がかなう
日本IBM 網野 順（56歳）
コラム◇「学ぶ」ことで見えてくるもの
第8章 50代を楽に生きる行動様式
自分楽代表取締役 崎山みゆき
ISBN：9784822258412
。出版社：日経BP
。判型：4-6
。ページ数：240ページ
。定価：1600円（本体）
。発行年月日：2018年05月
。発売日：2018年05月26日
。国際分類コード【Thema（シーマ）】 １：UD。
