目次

【インタビュイー】
◎早稲田大学ビジネススクール准教授　入山章栄氏
週１回の在宅勤務で、子どもの送迎・夕食づくり
「教育現場には"カオス"が必要だ」

◎ソラコム社長　玉川 憲氏
　　毎年、夫婦で子育てビジョンを策定
　　「引っ張るより、子どもの体験に寄り添いたい」

◎ノバルティスファーマ社長　綱場一成氏
　　子どもを寝かしつけながらビデオ会議も
　　「経営層が子育てに関われば大企業も変わる」

◎建築デザイン事務所noiz代表　豊田啓介氏
　　家事・子育てのアウトソースが家族を幸せに
　　「必要ならば、プロに頼めばいい」

◎SOUSEI社長　乃村一政氏
　　LINEで毎日連絡し、８人の子どもを束ねる
　　「子育ても事業もエンターテインメント」

◎ソウ・エクスペリエンス社長　西村 琢氏
　　泥だらけで育てる逗子暮らしを選択
　　「子どもにも社員にもまずYESと答える」

◎スペースマーケット社長　重松大輔氏
　　チームで乗り切る子育てシェアリング
　　「メルカリで経済の仕組みを教えたい」

◎ガイア社長　中桐啓貴氏
　　妻や子どもとの会話は、聞くに徹する
　　「10歳になった娘に長期運用を教えたい」

◎NPO法人クロスフィールズ代表理事　小沼大地氏
　　休日の銭湯通いで世の中を教える
　　「１カ月の育休で権限委譲を学んだ」

◎WiL共同創業者兼CEO　伊佐山 元氏
　　学びを楽しむ人生を教えるシリコンバレー流家庭教育
　　「オールAより、B・C混じりの成績をほめる」