はじめに いま、リーダーとして悩み多き日々を送っているあなたへ
序 章
理系人間は、本当にリーダーに
向いていないのか？
1 ある日突然、リーダーになったものの半年で挫折 22
2 私の価値観を大きく変えたセミナー体験 26
3 固定観念を捨てた瞬間、何もかもがうまく回り出した! 31
第1章
ほんの少し
意識を変えるだけでＯＫ！
―「理系リーダー」のルール
1 まずは 「理系人間特有の傾向」 を押さえておこう 36
2 理系人間は、本音ではリーダーになりたくない? 41
3 あなたにとっての 「理想のリーダー像」 とは? 44
4 理系には理系ならではのリーダー像がある 48
5 ズバリ、理系リーダーは 「ペースメーカー」 が向いている 53
6 「理系人間特有の傾向」 はこんな場面で活かされる 57
7 「完璧主義」 は本当にダメなのか? 63
8 やっていい効率化、やってはいけない効率化 68
9 理系リーダーは 「相手視点」 をもつことがとくに大切 73
10 理系リーダーの最終的なゴールは何か? 78
第2章
メンバーとの関係が
グンと円滑になる！
―「コミュニケーション」のルール
1 メンバーから敬遠されるリーダーには理由がある 82
2 理系リーダーにつきものの 「思い込み」 「こだわり」 を手放そう 86
3 コミュニケーション下手でも言える、ちょっとした一言 90
4 会話の主導権をメンバーに渡すのはいいことだらけ 94
5 理系リーダーがつい口にしてしまうNGワード 98
6 分析力をメンバーの 「強み」 「弱み」 の発見に活かそう 102
7 大方針の 「見える化」、できていますか? 107
8 メンバーの意見を引き出す、とっておきの方法 111
第3章
どんなメンバー、
チームであってもうまくいく！
―「マネジメント」のルール
1 ［タイプ別対処法］ 年上のメンバー 116
2 ［タイプ別対処法］ 同期など同年代のメンバー 120
3 ［タイプ別対処法］ 若手のメンバー 123
4 ［タイプ別対処法］ 中堅のメンバー 126
5 ［タイプ別対処法］ 異性のメンバー 131
6 ［タイプ別対処法］ 専門分野が異なっているメンバー 134
7 ［タイプ別対処法］ 一匹狼のメンバー 136
8 ［タイプ別対処法］ コミュニケーション下手のメンバー 140
9 ［タイプ別対処法］ こだわりが強すぎる完璧主義のメンバー 143
10 ［タイプ別対処法］ ミスが多いメンバー 146
11 ［状況別対処法］ チームの規模が大きいためメンバーの状況を把握しにくい 152
12 ［状況別対処法］ チームとしての結束力が弱い 155
第4章
メンバーの目の色が
ガラリと変わる！
―「モチベーションアップ」のルール
1 「メンバーのモチベーション」 を高める9つのキーワード 160
2 ［キーワード①］ 連帯感：まずはこんな 「声かけ」 から始めてみよう 164
3 ［キーワード②］ 貢献感：理系リーダーが話すべきは 「部分」 より 「全体」 168
4 ［キーワード③］ 感謝：相手に伝わらなければ意味がない 172
5 ［キーワード④］ 評価：理系リーダーのメンバーへのねぎらい方にはコツがある 176
6 ［キーワード⑤］ 興味：この3ステップで接するとうまくいく 180
7 ［キーワード⑥］ 達成感： 「細かな期日設定」 が大きな成果を生み出す 184
8 ［キーワード⑦］ 能力発揮：メンバーは 「自分の能力の高さ」 に気づいていない 188
9 ［キーワード⑧］ 環境：快適に仕事に取り組めるかどうかの差は意外なほど大きい 191
10 ［キーワード⑨］ 自己決定：細かなところのやり方はメンバーに任せる 195
11 ［キーワード⑨］ 自己決定：実際に行動するかどうかはメンバーに決めさせる 198
第5章
最終的な成果が
どんどん大きくなる！
―「上司や周囲とのつき合い方」のルール
1 メンバーが評価されるような伝え方を上司にしていますか? 202
2 上司に判断を仰ぐときには選択肢とそれによる影響を提示しよう 206
3 理系リーダーが他部署の人に仕事を依頼するときの大前提 209
4 他部署や協力会社には上司に橋渡ししてもらうのも有効 213
5 周囲は理系リーダーに 「調子のいい振る舞い」 など求めてはいない 216
6 理系リーダーが 「周囲」 を巻き込む究極のアイテム 219
終 章
リーダーとして、
ぜひ知っておいてほしいこと
1 なぜ、リーダー失格だった私が再びリーダーになったのか? 224
2 人間、1人でできることには限界がある 228
3 リーダーになったことで、自分の可能性が広がった! 230
4 リーダーとして苦労した経験は一生ものの財産になる 233
おわりに あなたの未来は、大きな可能性に満ちている
