目次

第1章　BPOとはなんぞや？
Case１　BPOとは何なのだろうか
Case２　なぜBPOのニーズがあるのか？
Case３　労働力人口が減っていく中、経理部門の将来はどうなる？
Case４　BPOを導入するメリットって何だろう？
Case５　BPOのデメリットもきちんと認識しておこう
Case６　経理部門のトレンドとBPOは親和性がある

第２章　BPO活用事例集
１　BPOを導入する背景
Case７　経理部門の採用が大変
Case８　モンスター経理が会社を脅かす
Case９　経理部門の退職者が多いと、人事異動に限界も
Case10　メンバーシップ型からジョブ型へ変わる影響は
Case11　コア事業に集中するということ
Case12　経営者は経理部門にレベルの高い仕事を求めている
Case13　BCP対応という観点でのBPO
Case14　企業買収や会社設立の多い会社での活用
Case15　トップスピードで仕事をしていないかも
Case16　働き方改革の中で労働時間の圧縮
Case17　コストダウンはやっぱり目指したい
Case18　IPOを目指している際に時間を稼ぐ

２　BPO導入のメリット
Case19　抵抗勢力を抑えながらの標準化
Case20　リモート対応、クラウド活用
Case21　属人化からの脱却と不正の防止
Case22　固定費の変動費化を図る
Case23　文書化やマニュアル化も進めるきっかけに
Case24　採用・教育からの解放
Case25　少々高くても繁忙期だけ活用するのもいいかも
Case26　BPOを活用したスキルアップ
Case27　BPOで始めるDX（デジタルトランスフォーメーション）

３　BPOの現場
Case28　いざBPOベンダーを選定するとなったら何をすべきか
Case29　BPOする場合の委託範囲をどうするか
Case30　ダイバーシティ、女性活躍が持続可能な社会へのヒントになる
Case31　どうしたらタイムリーかつセキュアに情報伝達できるのか

４　BPO活用時の失敗や検討課題
Case32　BPO導入での失敗ケース①　丸投げによる失敗
Case33　BPO導入での失敗ケース②　目的を忘れて迷走
Case34　BPO導入での失敗ケース③　品質劣化
Case35　BPO導入での失敗ケース④　情報管理の不徹底
Case36　料金体系の考え方

５　BPOの具体的活用事例
Case37　具体的なBPO依頼業務①　請求書発行・入金消込業務
Case38　具体的なBPO依頼業務②　経費精算業務
Case39　具体的なBPO依頼業務③　支払処理業務
Case40　具体的なBPO依頼業務④　納税管理、期限管理業務
Case41　具体的なBPO依頼業務⑤　給与計算業務
Case42　具体的なBPO依頼業務⑥　年末調整業務
Case43　具体的なBPO依頼業務⑦　経理・人事ワンストップ
Case44　具体的なBPO依頼業務⑧　税務関連基礎資料
Case45　具体的なBPO依頼業務⑨　ファイリング業務
Case46　具体的なBPO依頼業務⑩　決算業務
Case47　具体的なBPO依頼業務⑪　連結子会社業務
Case48　具体的なBPO依頼業務⑫　固定資産管理業務
Case49　具体的なBPO依頼業務⑬　PMI業務

エピローグ
Case50　経理部門の未来は明るく楽しい