著者略歴

著：岡田　烈司
◎-特定社会保険労務士、みらいコンサルティング株式会社代表取締役。
◎-大学卒業後、社会保険労務士法人勤務を経て、2004年みらいコンサルティンググループ(当時:中央青山PwCコンサルティング株式会社)に入社。2006年から、グループ法人である社会保険労務士法人みらいコンサルティングの代表社員を務める。
◎-IPOのための労務コンプライアンス体制の整備や、中堅中小企業を中心としたバックオフィス改善コンサルティングを得意とする。指摘するだけのコンサルティングではなく、お客さまの状況に応じた最適解を発見し、その「実現支援」のコンサルティングをモットーとしている。
著：松元　秀俊
◎-社会保険労務士、BPRコンサルタント。
◎-大学卒業後、HR系ソフトウェアのSE職を経験し、2009年みらいコンサルティンググループに入社。人事労務分野におけるアウトソーシング支援や労働法に関する労務コンサルティングなど幅広い業務に従事。とくにHRテックなど、ITツールを活用した業務プロセス改善コンサルティングに定評がある。
著：みらいコンサルティンググループ
◎-1987年設立。一貫して中堅中小企業の経営をサポート。公認会計士、税理士、社会保険労務士といった専門家、および企業における経営企画経験者など、国内外約300人のプロフェッショナルが、日本国内はもとより、中国・ASEAN各国に進出している日本企業の健全な成長をサポート。これまでに、延べ1万社以上の企業サポート実績を有する。
◎-会計税務、人事労務といった専門領域のみならず、バックオフィス改革、DX、新規事業創造、SDGs 、パーパス経営といった経営テーマにも力を入れている。