目次

第1章　高度人材の国際移動
　イノベーションと高度人材とは
　高度人材の国際的な移動の動向
　高度人材の国際移動の効果に関する一般的な議論
　高度人材流入の国内雇用への影響

第2章　知識創造のフレームワーク
　知識創造のモデル
　知識の移転・交換のネットワーク
　人材の国際移動と知識創造の関係

第3章　日本における外国人の受入れから知識創造へ:道筋と制度的課題
　日本の外国人受入れ政策と外国人統計
　外国人高度人材の雇用と活用
　外国人の受入れから知識創造へ

第4章　多国籍企業内の国際的な人材移動と知識移転
　日本企業の対外直接投資と海外派遣の動向
　研究開発のグローバル化
　日系多国籍企業における知識移転の実態
　日系多国籍企業内の派遣と知識移転の関係
　海外派遣をめぐる人材マネジメント上の課題

第5章　日本の頭脳流出と還流の効果:国際共同研究への影響
　海外在住の日本人研究者の国際共同研究
　日本人研究者の帰国後の貢献:ネットワークの観点から
　日本人研究者の帰国後の業績

第6章　研究者の国際移動による知識の普及:二国間から世界へ
　高度人材の国際移動のインセンティブ
　国による研究開発環境の違い
　国際移動から国境を越えた知識の普及へ

第7章　学生の国際移動
　学生の国際移動の動向
　世界の中の日本の大学
　日本の留学生政策
　大学から労働市場への移行

第8章　不確実性を超えるために
　不確実性への対処としてのイノベーション
　人材の国際移動はイノベーションにどのように関与するか
　人材の国際移動をイノベーションにつなげるために
　創造型経済を支える若者へ