目次

序　章　国境を越えた労使関係の構築
　１ なぜグローバル労使関係が求められるのか？
　２ 自動車産業におけるグローバル化と労働
　３ 本書の構成

第１章　グローバル化と労働をめぐる議論
　１ はじめに
　２ 三つの分析枠組み
　３ 国際労働運動に関する研究
　４ 労使関係とは
　５ グローバル化とは
　６ おわりに
　７ 補論　グローバル化が雇用と労働条件に与える影響：国際経済学の研究

第２章　国際労働基準の到達点
　１ はじめに
　２ 実現されなかった多国籍企業の行動規範
　３ 自由貿易の拡大と基礎的な労働基準の確立
　４ 欧州従業員代表制度の導入
　５ 企業による自主規制の広がり
　６ おわりに

第３章　多国籍企業とグローバル・ユニオンの国際協定
　１ はじめに
　２ ＧＦＡとは
　３ ＧＦＡの内容と適用範囲
　４ ＧＦＡの実効性
　５ 国際産別組織の取り組み
　６ 日本の労働組合の対応
　７ おわりに

第４章　欧州で広がるグローバル・ネットワーク
　１ はじめに
　２ ＩＭＦ企業別世界協議会の設立
　３ 新たなグローバル・ネットワークの形成
　４ ネットワーク会合の議論
　５ 海外工場の組織化と現地労組の育成
　６ 海外事業所で発生した労働問題への関与
　７ 国際労働協約の萌芽
　８ おわりに

第５章　日系労組の国際活動の実態
　１ はじめに
　２ ＩＭＦ企業別世界協議会の設立
　３ 世界協議会の停滞と中断
　４ ネットワーク会合の変容と再開
　５ 海外事業所で発生した労働問題への対応
　６ 日系労組のグローバル・ネットワークの事例
　７ おわりに

第６章　国際的労使関係の状況
　１ はじめに
　２ 労働組合の国際活動
　３ 使用者にとっての国際的労使関係
　４ 国際的労使関係における政府の役割
　５ おわりに

終　章　グローバル労使関係への道筋
　１ 本書の要約
　２ ルールに基づく競争
　３ 日本の労働組合について
　４ 国境を越えた労使関係の進展
　５ 残された課題

参考文献
あとがき
索　　引