サーバント・リーダーシップ
著：ジェームス・ハンター
訳：石田 量
紙版
内容紹介
部下のモチベーションをいかに高め、やる気を出させるか。これはリーダーの永遠のテーマである。これまでのリーダーと言えば、上意下達のいわゆる「命令型マネジメント」が主流であった。ところがここへ来て、大きなパラダイム転換が起こっている。リーダーが部下のサーバント（奉仕者）となり、部下の自主性を尊重する「奉仕型リーダーシップ」である。▼こうしたパラダイムシフトの先駆けはアメリカの軍隊だと言われている。その流れは企業にも波及し、この方式を採用したサウスウエスト航空などは、９・１１の悲劇の中で一人の解雇者もなく黒字を出している。▼本書はアメリカのビジネス最前線でコンサルタントとして活躍する著者が、小説形式でその要点をわかりやすく解説したものである。仕事と私生活で挫折した一人の男が、修道院で伝説的なリーダーに出会うところから話は始まる。▼部下に「やりがい」を持たせたいリーダー必読の書である。
目次
●第１章 定義 ●第２章 古いパラダイム ●第３章 モデル ●第４章 動詞 ●第５章 環境 ●第６章 選択 ●第７章 報酬
ISBN：9784569637747
。出版社：PHP研究所
。判型：4-6
。ページ数：240ページ
。定価：1400円（本体）
。発行年月日：2004年07月
。発売日：2004年07月07日
。国際分類コード【Thema（シーマ）】 １：KJ。
