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エン・ジャパンの飛躍を支えたＣＳＡ経営

著：越智　通勝

紙版

出版社サイト。電子版。

内容紹介

どこでも活躍できる人材をつくる！

「考え方×能力×環境」の方程式で会社は強くなる

有望な人材がいない中でエン・ジャパンの前身企業をつくり、最も支持される転職サイトにまで成長させた秘密を公開。「考え方×能力×環境」の組み合わせで、どこでも活躍できる人材をつくり、企業の成長ライバーにしていくCSA（キャリアセレクタビリティ）経営を同社の事例を交えて紹介する。人づくりをベースにした新しい経営論。

著者略歴

著：越智　通勝
越智通勝（おち・みちかつ）

エン・ジャパン株式会社創業者、取締役会長。
一般社団法人CSA経営協会理事長。一般財団法人エン人材教育財団代表理事。20代に薦めたい次世代型人材創出企業「CSA賞」審査委員。
事業創造大学院大学客員教授。「ベストベンチャー100」審査委員。

1951年、兵庫県芦屋市生まれ。甲南大学経済学部卒業後、メーカーを経て、大手教育コンサルティング会社に転職。組織開発・教育研修の企画・提案業務に従事。83年、大阪のマンション一室で、求人広告代理店である株式会社日本ブレーンセンターを一人で創業。

95年、求人・求職サイト「縁」Employment Net事業を開始。2000年に同事業をエン・ジャパン株式会社として独立させ、代表取締役社長に就任。

01年6月、設立から1年6カ月で上場（現在、東証プライム）。グローバルで3000名を超える企業にまで成長させる。2022年より現職。

今年度より、CSA経営協会を設立し、顧客を中心とした企業の経営課題の解決をサポートする予定。