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Think Like Zuck

マーク・ザッカーバーグの思考法

著:エカテリーナ・ウォルター
訳:斎藤 栄一郎

紙版

内容紹介

ザッカーバーグには、なれなくても彼(ザック)のように「考える」ことはできる。■「社内起業家」を目指そう■ソフトウェアと人間関係を結びつける■アイデアはオリジナルである必要はない■課題の数歩先を歩く■みんなが喜ぶ仕組みを作る■社風を徹底的に確立する■社員の管理は極力しない■不適切な人材をバスから降ろす■「人間」から考えてみる■社員をクリエイターにする■時には「間違ったこと」をしてみる


ザッカーバーグには、なれなくても
彼(ザック)のように「考える」ことはできる。
◇フェイズブック、ザッポスほか、世界を変えた企業トップの思考法。
◇自分の仕事力を高める、知的創造のためのテクニック。


「5つのP」から眺めると、仕事はぐんぐん面白くなっていく
Passion 情熱  Purpose 目的  People 人材
Product 製品  Partnership 協力・パートナーシップ
フェイスブックの経営理念・全文を収録

〈本書の主な内容〉
■「社内起業家」を目指そう
■「世の中を変える」仕事をするための5つのポイント

■ソフトウェアと人間関係を結びつける
■アイデアはオリジナルである必要はない
■課題の数歩先を歩く
■みんなが喜ぶ仕組みを作る
■社風を徹底的に確立する
■社員の管理は極力しない
■不適切な人材をバスから降ろす
■「人間」から考えてみる
■老獪に戦う
■どこよりも早くプラットフォーム化する
■社員をクリエイターにする
■時には「間違ったこと」をしてみる
■先駆者としての覚悟を決める
■得意分野の違う仲間で集まる
■挑む者に勝利あり

目次

はじめに
第1章 Passion 情熱
ソフトウェアと人間関係を結びつける
情熱はトラブルを教訓に変える
アイデアはオリジナルである必要はない ほか
第2章 Purpose
ムーブメントを生み出す
現状に挑み、革命を起こす
長期的なビジョンを守り抜く
フェイスブックの経営理念・全文 ほか
第3章 People 人材
チームワークを意識する
社風を徹底的に確立する
会社のカルチャーマップを作る ほか
第4章 Product 製品
「人間」から考えてみる
ライバルの研究を怠らない
ユーザーの行動を分析する ほか
第5章 Partnership パートナーシップ・協力
ベストの相棒を見つける
得意分野の違う仲間で集まる
チームで真価を発揮する ほか

著者略歴

著:エカテリーナ・ウォルター
●Ekaterina Walter /エカテリーナ・ウォルター
 ソーシャルメディアの第一人者。著書に『Think Like Zuck』(日本未紹介)がある。『フォーブス』『ファストカンパニー』『ハフィントン・ポスト』などのサイトに記事を寄稿。インテルやアクセンチュアのブランド戦略とマーケティングを担当し、「BRANDERATI」の共同創設者兼CMO(最高マーケティング責任者)としても活躍する。2012年に「ソーシャルメディア界を揺り動かした25人の女性」に選ばれ、2013年には「年間マーケター賞」にも輝いた。「口コミマーケティング協会」理事。サンダーバード国際経営大学院で、国際マネジメント修士を取得。オレゴン州ポートランド在住。
訳:斎藤 栄一郎
翻訳家・ジャーナリスト。1965年山梨県生まれ。早稲田大学社会科学部卒。主に情報通信やビジネス・経営分野の翻訳に従事。また、ジャーナリストとしてビジネス誌でコミュニケーションや経営の分野の記事を執筆。主な訳書に『ビッグデータの正体 情報の産業革命が世界のすべてを変える』(講談社)、『マスタースイッチ 「正しい独裁者」を模索するアメリカ』(飛鳥新社)、『ウェブ・リデザイン サイト更新を成功に導く戦略マニュアル』(MdN)、『世界の楽しいインテリア』、『大人の上質カントリー』、『トリシア・ギルド テキスタイル・パターン』(以上エクスナレッジ)などがある。

ISBN:9784062189590
出版社:講談社
判型:4-6
ページ数:270ページ
定価:1500円(本体)
発行年月日:2014年05月
国際分類コード【Thema(シーマ)】 1:KJ