集英社インターナショナル
罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法（インターナショナル新書）
著：小林祐児
電子版
内容紹介
高い自殺率、縮む給与差、育たぬ後任、辞めていく女性と若手――、日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」をデータで示し、解決策を提案する。「管理職の活性化」に悩む経営層にも、現場の管理職にも役立つ、知恵とヒントに溢れた１冊。
目次
第１章【理解編】管理職の「罰ゲーム化」とは何か/第２章【解析編】管理職の何がそれほど大変なのか/第３章【構造編】ここが変だよ、ニッポンの管理職/第４章【修正編】「罰ゲーム化」の修正法/第５章【攻略編】「罰ゲーム」をどう生き残るか/終章 結局、管理職になるのは、「得」なのか「損」なのか
JP-eコード：79768134901260000000
。出版社：集英社
。コンテンツ公開日：2024年03月28日。