採用学
著：服部泰宏
電子版
内容紹介
主観や慣習を排した視点に立てば最適な人材を確保でき、企業イメージのアップにもつながる。コミュニケーション能力は重視するな。人は見た目じゃない。“お祈りメール”は送らない――。面接の常識を疑い、採用と育成のつながりを重視すると、まったく新しい地平が見えてくる。「採用」を科学的な手法で再考した新しい学問の誕生！
JP-eコード：10000000000000004238
。出版社：新潮社
。コンテンツ公開日：2021年02月26日。