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グローバル・エリートの時代 個人が国家を超え、日本の未来をつくる

著:倉本由香利

電子版

内容紹介

2013年、先進国と新興国の経済規模が逆転。日本人の強みを生かして「失われた二〇年」を終焉させる新しいグローバル化とは何か?  日本人は、グローバル・エリートになり得るスキルを世界でもっとも豊富に持っている。日本企業の現場でグローバル化をリードする著者が示す、グローバル人材を育成し、組織を変革するためのバイブル。

目次

はじめに 次の黒船はもう来ている 第一部 組織のグローバル化  第一章 グローバル化の第三の波   「グローバル採用」の衝撃   日本企業における「社内英語公用語化」   いま「グローバル化」の質が変容している 他  第二章 なぜ日本企業の組織のグローバル化が必要になっているのか   組織のグローバル化がなぜ必要となるのか──三つの理由   日本より早く企業組織のグローバル化を進める他国の多国籍企業   世界中のグローバル人材の採用に力を入れる韓国企業   かつては内向きだったアメリカ企業も組織のグローバル化を本格化した 他  第三章 日本は今までどのようにグローバル化の波を乗り越えてきたのか   「日本はグローバル化に向かない」論の誤謬   グローバル化の第一の波(1) 明治時代の「直輸出」に始まる販売のグローバル化 他  第四章 「組織のグローバル化」を果たした日本企業のストーリー   「グローバル化の第三の波」の時代に必要な組織とは   日本企業A社における2025年の「組織のグローバル化」ストーリー   社員の構成もグローバルなA社 他 ほか

JP-eコード:0628214400100011000U
出版社:講談社
コンテンツ公開日:2012年08月10日